Mae Cylch Meithrin Llanhari wedi cyflwyno gweithdrefnau arloesol a hynod effeithiol ar gyfer datblygiad staff, sy’n manteisio i’r eithaf ar gymorth gan Camau Cyntaf.

Mae staff yn Ysgol Gynradd Gatholig Rufeinig y Santes Fair wedi dechrau cymryd mwy o ran yn y broses hunanwerthuso. Trwy rannu cyfrifoldeb, caiff staff gyfle i gydweithio â’i gilydd.

Mae rhaglen dysgu proffesiynol gan Ysgol Gyfun y Bont-faen. Mae wedi’i llunio i sicrhau bod yr holl staff yn gallu mynd i’r afael â gwelliant yn llwyddiannus.

Roedd Ysgol Woodlands eisiau gwella’i dysgu ac addysgu, a sefydlu diwylliant lle y gallai disgyblion gyflawni’u potensial academaidd.

Mae gan Ysgol Gymunedol Cwmtawe raglen gadarn o ddatblygiad proffesiynol i aelodau staff ym mhob cam o’u gyrfa.

Bu llywodraethwyr yn Ysgol y Gadeirlan yn gweithio gyda phennaeth newydd i ailffurfio’r tîm arweinyddiaeth a diweddaru gweledigaeth yr ysgol.