Polisi a Gweithdrefnau Cefnogi Presenoldeb

Mae cyflogeion yn gyfrifol am reoli eu presenoldeb eu hunain a dylent fynychu’r gwaith oni bai nad ydynt yn iach i wneud hynny. Gall rheolaeth dda arwain at iechyd a lles da a pherfformiad gwell. Mae’r polisi hwn yn cynorthwyo rheolwyr i reoli presenoldeb yn effeithiol ac mae’n annog cyflogeion i weithio gyda’u rheolwr i gyflawni a/neu gynnal lefel foddhaol o bresenoldeb.